مدیران عالی نباید متخصص فنی باشنذ

بیش از یک دولت سایه

اعضای کابینه پیشنهادی نشان می دهد که پزشکیان با بیش از یک دولت در سایه روبرو هست. و باید دست همه آنها را کوتاه کند چون اگر انها خوب بودند در دوران خودشان خوب عمل می کردند. همتی بانک مرکزی بود و رئیس جمهور هم روحانی چه کاری توانستند بکنند که حالا می خواهند دوباره بیایند. آیا تورم مهار شد؟ یا گرانی کمتر شد یا ذخیره ارزی بالا رفت! این احمق ها نمی دانند که شعار با عمل فرق می کند، شعار به نفع مردم است ولی عمل بذضد مردم. زمانیکه در دانشگاه پلیس درس می دادم یک فرماندهی بود که راز این را برای ما گفت: گفت پلیسی که همه از او بدشان بیاید معلوم میشود پلیس خوبی هست! زیرا مردم تمایل ندارند قانون را رعایت کنند. بلکه بیشتر خوشحال می شوند قانون را زیر پا بگذارند مثلا چراغ قرمز را رد کنند یا موتور در پیاده رو سوار شوند.و همه تخلفاتی که می بینیم. زبیعی است از یم پلیس وظیفه شناس که جلوی کار انها را می گیرد خوششان نمی آید. این ابلهی هست که فکر کنیم مردم قانونمدارهستند. لذا به همین دلیل است که می گویند سیاستمدار کارکشته کسی است که درست برعکس حرفش عمل کند.(پلیتیک بزند) و این ماهیت کار است.  اما لازمه آن نفع شخصی  را نادیده گرفتن است. یعنی پلیس خوب قانون را اجرا نمی کند که برای خودش شیبیل بگیرد. سیاستمدار خوب آن است که ضمن دروغگویی منافع ملی را مد نظر داشته باشد نه منافع شخصی. همه روسای بانکها باید ضد تورم شعار دهند، ولی در عمل تورم را باید تزریق کنند! والا رکود جامعه را در بر می گیرد و همه از تنبلی خوششان می آید. در همین چند روزه با خوشحالی از پایین آمدن دلار صخبت می کنند، ولی اثر آن در رکود بازار را نمی بینند. گرانی نباشد کسی کار نمی کند. مگر ابله باشد که تخم مرغ را ده ریال بخرد ۹ریال بفروشد. الان وضعیت اینطوری است. لذا انتخاب کابینه هیچ تخصصی نمی خواهد! کادر سیاسی فقط باید آینده نگر باشد. مدیران عالی نیاز به روابط انسانی دارند نه تخصص حرفه ای! شما همانطور که حاضر نیستید خانواده خود را به راننده غیر متخصص بسپارید، همانطور هم حاضر نیستید به راننده متخصص ولی زنباره اعتماد کنید. بی تخصصی همان اندازه بی تعهدی زیان آور است. مخصوصا اگر در رده بالا تر باشند: احمد ماهینی کاندیدای ریاست جمهوری امریکا می گوید: همانطور که عدم تخصص زیان اور است عدم تعهد و بی اخلاقی و بی ایمانی هم مضر هست. در علم مدیریت سه رده مدیرتی دارین: مدیریت اجرایی باید  هم تعهد داشته باشد هم تخصص(۵۰پنجاه) اما مدیریت میانی بیشتر به تعهد احتیاج دارد و جلب وفاداری مهمتر است. در رده بالا اصلا تخصص مضر است. فرض کنید چشم پزشکی رئیس یک بیمارستان شود! از نظر او طب کودکان و طب عمومی چون در امد زا نیستند باید منزوی شوند. و فقط متخصصان چشم پزشکی تقویت شوند. لذا لازم است مدیریت اداری یا علوم انسانی خوانده باشد. تا به همه رشته های بیمارستانی یکنواخت اهمیت دهد.